HYPNOLOGUE ET CRÉATION D'ENTREPRISE
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
216 heures (27 jours)Accessibilité
OuiHYPNOLOGUE ET CRÉATION D'ENTREPRISE
Cette offre à tarif préférentiel est conditionnée à l’inscription simultanée ou préalable à la formation « Conduire un projet de création de micro-entreprise », faisant l’objet d’un contrat distinct.En dehors de ce cadre, le tarif standard s’applique. L’hypnose est aujourd’hui l’une des pratiques les plus reconnues dans le domaine de l’accompagnement au bien-être et au changement. Elle permet d’aider les personnes à accéder à leurs ressources internes, dépasser des blocages et installer de nouveaux comportements positifs. Se former à l’hypnose à l’Institut Between, c’est intégrer une approche complète et moderne, alliant hypnose ericksonienne, hypnose contemporaine et Programmation Neuro-Linguistique (PNL). Cette formation est proposée dans le cadre d’un partenariat avec le certificateur Créactifs. Elle est conçue en stricte conformité avec le référentiel de certification et s’appuie sur les contenus pédagogiques ainsi que sur les modalités d’évaluation fournis par le certificateur. Elle vise à accompagner les porteurs de projet dans la structuration, la sécurisation et le développement de leur activité en micro-entreprise. Durée totale : 40 heures •12 heures en formation synchrone (présentiel ou distanciel) •25 heures en e-learning tutoré (contenus fournis par le certificateur) •3 heures d’accompagnement individuel pédagogique
Version PDFObjectifs de la formation
- Intégrer les fondements théoriques et pratiques de l’hypnose ericksonienne.
- Intégrer les fondements théoriques et pratiques de la programmation neuro linguistique PNL.
- Conduire un entretien d’anamnèse et identifier les besoins d’un client.
- Définir des objectifs concrets et bâtir un programme d’accompagnement personnalisé.
- Concevoir et animer des séances individuelles et collectives adaptées à différents publics.
- Maîtriser un langage hypnotique et communicationnel approprié et fluide.
- Maîtriser les techniques hypnotiques professionnelles : inductions, approfondissement, conduite de changement.
- Développer une posture éthique d’accompagnant de la personne.
- Définir un projet entrepreneurial structuré
- Vérifier la cohérence du projet avec le régime de la micro-entreprise
- Identifier les opportunités de marché liées à son activité
- Réaliser les démarches administratives de création
- Déterminer le niveau de protection adapté à son activité
- Mettre en place un dispositif de pilotage simple
- Concevoir une stratégie de développement adaptée
Profil des bénéficiaires
- Personnes salariées souhaitant diversifier leurs compétences.
- Personnes salariées souhaitant développer de nouvelles compétences.
- Personnes en reconversion professionnelle.
- Demandeurs d’emploi.
- Professionnels déjà installés souhaitant compléter ou approfondir leurs compétences.
- Pré-retraités en reconversion ou jeunes retraités souhaitant exercer une activité libérale complémentaire à leur retraite.
- La formation s’adresse aux entrepreneurs souhaitant concevoir et mettre en œuvre un projet de création de micro-entreprise.
- Salariés
- Entreprises
- Indépendants
- Dans le cadre de l’acquisition de compétences complémentaires pour les professionnels en activité
- Dans le cadre de la reconversion professionnelle
- Être inscrit ou en cours d’inscription à la formation Conduire un projet de création de micro-entreprise
- Niveau Baccalauréat
- Maîtriser la langue française (lu, parlé, écrit).
- Être autonome à l’utilisation d’un ordinateur, tablette et logiciels bureautiques classiques de traitement de texte.
- Être motivé à l’utilisation d’outils numériques et de communication mis à disposition (plateforme collaborative, ressources digitales).
- Tout public ayant un projet de création d’entreprise.
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, navigation internet, tableur).
- Aisance dans le rédactionnel et le traitement de données chiffrées.
Contenu de la formation
Fondements de l’hypnose
- Hypnose dans l’histoire
- Définitions de l’hypnose
- Lexique d’hypnose
- Fonctionnement du système nerveux humain
L’hypnose ericksonienne
- Le milton modèle
- La machine à phrases
- Recueil de suggestions
La séance et l’état hypnotique
- Structure de séance d’hypnose
- Le prétalk
- L’induction
- La dissociation
- La suggestion
- Les Approfondissements hypnotiques
- Absorption hypnotique
- Yes set / No set, saupoudrage
Neurotransmetteurs et recueil de séances
- Neurosciences et neurotransmetteurs
- Cerveau tri-unique
Cœur de séance et phases de travail
- Les thématiques principales de cœur de séance : méthodologie et scénarios
- Pont futur
- Régression hypnotique
- Animation de séances complètes : changement, renforcement du moi, renforcement des capacités
- Sortie de séance
La séance d’hypnose et le langage hypnotique suggestif
- Canevas d’une séance type
- Adaptation des séances et construction de protocoles sur mesure.
- Animation de séances individuelles et collectives
- Le langage hypnotique (recueil de séances et d’exercices, scénarios).
- Suivi, progression et bilan d’accompagnement.
Les phénomènes hypnotiques
- Le signaling
- La catalepsie
- La méthode Rossi
- La lévitation
- Les inductions à partir des phénomènes hypnotiques
La régression
- Hypnose et passé
- L’utilisation de la régression hypnotique
Fondements de la PNL
- Histoire, éthique et limites
- Piliers, présupposés et postulats de la PNL
- Carte du monde
- Test de perception préférentielle VAKOG : prédicats et modalités sensorielles
Outils de communication et d’entretien
- Synchronisation, calibration, ratification
- Pacing, mirroring, leading
- Parcours d’objectifs au sol
- DO7 détermination d’objectifs
Techniques fondamentales
- Submodalités et protocoles associés
- Écran et télécommande
- Brouillage
- Association et dissociation
- Positions perceptuelles
- États et Parts internes (parts du moi)
- Négociation entre parties, harmonisation
- Croyances et systèmes de croyances
- Valeurs et niveaux logiques (Robert Dilts)
Outils avancés
- Métamodèle et applications
- Méta-programmes
- Recadrage : en 6 pas, recadrage de contexte et de contenu
Le programme d’accompagnement personnalisé PAP
- Construction du programme d’accompagnement personnalisé PAP.
- Canevas d’une séance type
- Adaptation des séances et construction de protocoles sur mesure.
- Suivi, progression et bilan d’accompagnement.
- Utilisation de la voix, du rythme et du silence
- Canevas de structuration : tableau du programme d’accompagnement personnalisé.
Techniques spécifiques et protocoles
- Ancrages : simple, de centrage, sur le cœur, pour réparer une relation, en auto-ancrage, par empilement
- Désactivation d’ancres : visuelle, auditive, kinesthésique, olfactive, gustative
- Cercle d’excellence
- Ligne du temps et futurisation
- Modèle SPIRE
- Modèle SCORE
- Machine à changer
- Swish (changement de comportement)
- Blow out (soufflage)
- Godiva
- Plexis
- Ajuster une situation
- Générateur de nouveaux comportements
- Changement de croyances
Module 1 – Définir son projet entrepreneurial (C1)
- Clarification de l’activité
- Formulation de l’offre
- Identification de la cible
- Positionnement
- Analyse de l’environnement
- Estimation des coûts
Module 2 – Vérifier la cohérence avec le régime micro (C2)
- Nature de l’activité
- Conditions d’exercice
- Compatibilité avec la situation personnelle
- Obligations réglementaires
Module 3 – Identifier les opportunités du régime micro (C3)
- Avantages du régime micro
- Limites (plafonds, charges)
- Comparaison avec autres statuts
- Projection d’activité
Module 4 – Réaliser les démarches administratives (C4)
- Déclaration via INPI
- Choix fiscaux et sociaux
- TVA
- Obligations déclaratives
Module 5 – Définir le niveau de protection (C5)
- Identification des risques
- Choix des assurances
- Protection personnelle et professionnelle
Module 6 – Élaborer un dispositif de pilotage (C6)
- Suivi du chiffre d’affaires
- Outils de suivi
- Seuils réglementaires
- Obligations déclaratives
Module 7 – Concevoir une stratégie de développement (C7)
- Objectifs commerciaux
- Canaux de communication
- Plan d’action
- Ajustement de l’offre
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Être présent et assiduSuivi de l’exécution assuré par l’équipe pédagogique et la coordination de l’organisme
- Suivi de la participation et de l’assiduité (émargements)
- Accompagnement pédagogique tout au long du parcours
- Évaluations des acquis en cours et en fin de formation
- Questionnaires d’évaluation de la satisfaction
- Analyse des résultats dans une démarche d’amélioration continue
- Mise en situation professionnelle portant sur la conduite d’un projet de création d’entreprise avec remise d'un rapport écrit et soutenance orale.
- Evaluation de pré formation comprenant une description de votre projet
- Evaluation en cours de formation
- Suivi par un formateur expérimenté tout au long du parcours
- Passage de la certification
Ressources techniques et pédagogiques
- Visioconférences collectives synchrones
- Cours, méthodologies et démonstrations accessibles sur la plateforme LMS
- Plateforme collaborative favorisant les échanges entre formateurs et apprenants
- Espaces de discussion instantanée dédiés à chaque formation
- Vidéos et audios pédagogiques de démonstration accessibles en ligne
- Outils numériques d’apprentissage interactifs et dynamiques
- Plateforme de QCM, quiz et évaluations pour l’ancrage des apprentissages
- Espaces de révision et d’entraînement en autonomie et avec le formateur
- Apports structurés
- Études de cas
- Mises en situation professionnelles
- Travaux d’application
- Suivi de la progression via la plateforme pédagogique
- Points de régulation intégrés aux temps synchrones
- Possibilité de solliciter le formateur à tout moment
Accessibilité
Les formations seront présentent une année après la fin de formation